12 lut
OFERTA DLA OSÓB ZAINTERESOWANYCH STAŁĄ I LEGALNĄ PRACĄ
W NIEMCZECH / ZAGŁĘBIE RUHRY
BD Center sp. z o. o. jest profesjonalną, niezależną i dynamicznie rozwijającą się firmą, funkcjonującą na rynku od 2001 roku. Działając na rzecz komercjalizacji, transferu wiedzy i technologii ze świata nauki do świata biznesu, BD Center specjalizuje się w doradztwie biznesowym i personalnym oraz w realizacji projektów o zasięgu krajowym
i międzynarodowym z zakresu rozwoju przedsiębiorczości.
Aktualnie dla Naszego Klienta poszukujemy doświadczonych kandydatów do pracy w zakresie opieki pielęgniarskiej ze znajomością języka niemieckiego.
PIELĘGNIARKA ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO
Oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony wraz ze wszystkimi świadczeniami po 6-miesięcznym okresie próbnym oraz po uzyskaniu niemieckiego potwierdzenia kwalifikacji zawodowych;
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie;
- przyjazny, otwarty zespół;
- asysta i pomoc we wdrożeniu się w pracę ze strony kadry mówiącej po polsku;
- wsparcie w nauce języka niemieckiego ukierunkowanej na przyswojenie fachowej terminologii;
- pomoc w załatwianiu wszelkich formalności, w tym także w poszukiwaniu mieszkania;
- pokrycie kosztów przyjazdu do Niemiec;
- możliwość korzystania z samochodu służbowego.
Zakres obowiązków:
- ambulatoryjna opieka pielęgniarska nad osobami chorymi i starszymi, w tym także opieka częściowo stacjonarna;
- ambulatoryjna opieka nad wspólnotami mieszkaniowymi.
Wymagania:
- dyplom potwierdzający kwalifikacje pielęgniarskie;
- znajomość języka niemieckiego na poziomie B2;
- chęć podęcia stałej pracy na terenie Niemiec;
- ważne prawo jazdy;
- aktualne zaświadczenie o niekaralności
(nie starsze niż 3 miesiące).
W celu złożenia aplikacji na ww. stanowisko proszę o przesłanie następujących dokumentów w języku polskim i niemieckim: CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny na adres: rekrutacja@bdcenter.pl
W CV proszę o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”